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集团召开总部中层领导干部述职及民主推荐大会

来源:西安水务集团 | 作者:管理员 | 发布时间:2010-05-27 | 浏览:

为适应水务集团快速发展的需要,尽快明确集团总部中层领导干部问题,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,经集团公司党委研究决定,采取公开、平等、竞争、择优的原则,对总部中层领导干部实行述职及民主推荐。5月27日,集团召开了有集团公司总部正式在册、在岗人员,下属单位领导班子成员,共计110人参加的总部中层领导干部述职及民主推荐会。首先,集团公司党委书记、董事长孙英茹作了重要讲话,在对大会述职及民主推荐的程序进行了详细的说明后,对与会人员提出了三点要求,一是要统一思想,提高认识,切实履行各自职责;二是要坚持原则,明确条件,严格按照程序办事;三是要加强领导,明确纪律,确保测评推荐工作顺利推进。按照大会议程,集团公司总部的26名部室负责人分别做了精彩的述职发言,与会人员认真听取了每一位负责人的述职发言并报以热烈的掌声。与会人员在充分了解了各部室负责人的综合情况后,对述职人员现场进行了满意度测评,填写了《西安水务(集团)有限责任公司中层领导干部满意度测评表》。最后,与会人员对中层正职领导干部符合推荐条件的人员和中层副职领导干部符合推荐条件的人员进行了推荐,并填写了《总部中层正职领导干部民主推荐表》、《总部中层副职领导干部民主推荐表》,整个投票过程在集团公司总部中层领导干部述职及民主推荐领导小组的监督下完成,工作人员对票数进行了清点,实发110张,收回110张,全部属有效票。经推荐产生总部中层正职领导干部4名、副职领导干部5名。人力资源部对投票结果进行了统计,纪检监察室对整个述职及民主推荐过程进行了监督。

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